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1、評價結論
該公司設置有有防塵、防噪等職業病防護設施，為工人配發相關的個人防護用品，并設置輔助衛生用室。公司成立了職業衛生管理組織，設立相應管理機構，并配備了職業衛生管理人員。己制定的職業衛生管理制度較完善，并為工人進行了定期的職業健康檢查。
通過本報告的綜合分析可知，該公司在總平面布置、總體布局、設備布局、防護設施、個人防護用品、輔助用室、職業衛生管理、職業健康監護等方面較完善，經綜合分析認為，該公司的職業衛生工作基本符合《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律、法規和標準的要求。在實際生產作業及今后職業病防治日常管理工作中，應逐步落實本報告提出的建議措施，持續改進生產現場作業環境，改善員工的勞動條件，進一步提高企業的職業健康管理水平，以確保生產的安全、有效運行。
2、建議
（1）在工藝、設備允許的情況下，宜采用遠距離開關控制出渣，工人操作產生進行渣料接運，避免操作人員短時間接觸高濃度粉塵。
（2）檢維修工藝鍋爐灰庫、爐除塵器等設備密閉性，避免粉塵外溢。
（3）煤制氫裝置上煤崗位粉塵濃度雖符合標準，但接近限值，企業應加以重視，在工藝、設備允許的情況下，落煤口宜增設局部除塵設施，減少粉塵外溢。
（4）個人防護用品應根據其使用、保存環境和質保要求制定發放頻次或更換周期。在生產區辦公室、監控室、休息室等設置個人防護用品存放柜，同時加強管理，確保防護用品的有效性，切實保障勞動者的身體健康。
（5）根據《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）等要求，在管理過程中安排即將從事接觸職業病危害因素作業的勞動者進行上崗前的健康檢查，長期從事職業病危害因素作業的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查，勞動者在準備調離或脫離所從事的職業病危害的作業或崗位前，應進行離崗時健康檢查。
（6）由于本次檢測時間為非高溫季節，未進行高溫檢測，企業應在夏季最熱月委托有資質的單位進行高溫檢測。
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