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1、評價結(jié)論
綜上所述，通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險較重的企業(yè)；同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的建議措施進(jìn)行整改后，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、建議
在對用人單位進(jìn)行全面分析、評價的基礎(chǔ)上，針對運行期間的生產(chǎn)情況，從組織管理、工程技術(shù)、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急救援等方面，綜合提出如下補充措施和建議。
2.1 組織管理
（1）該用人單位未進(jìn)行職業(yè)病危害申報，企業(yè)應(yīng)按要求及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行了職業(yè)病危害申報。若當(dāng)企業(yè)因技術(shù)、工藝或原材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，須按規(guī)定進(jìn)行申報變更。若遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更時，也須按時申報。
（2）對于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施，如有毒氣體檢測報警器、噴淋洗眼裝置、空氣呼吸器等進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，并定期檢測其性能和效果，確保其有效并正常運行，對不符合要求的進(jìn)行維護(hù)及更新。
（3）對于本評價報告中提出的關(guān)鍵控制點，用人單位應(yīng)著重從操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)等方面加強監(jiān)管，以最大限度地預(yù)防職業(yè)危害。
（4）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求，獨立設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
（5）在各作業(yè)場所增設(shè)警示標(biāo)志，具體設(shè)置情況見表“11-2”。
2.2 工程防護(hù)
（1）針對本次現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，鍋爐外操工接觸的高溫指數(shù)和噪聲、鏟車工和制漿外操工接觸的噪聲強度不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。建議企業(yè)在高溫季節(jié)減少鍋爐外操工的作業(yè)時間；企業(yè)工業(yè)時正確佩戴防噪耳塞，在工藝許可的情況下，減少作業(yè)時間。
（2）水煤漿廠的DCS室應(yīng)設(shè)置隔聲措施。
（3）用人單位除水煤漿廠外操室和DCS室，中控樓DCS室，動力中心外操室的照度不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，企業(yè)應(yīng)增加燈具數(shù)量或者更換光源好的節(jié)能燈具，改善照明條件。
2.3 個體防護(hù)
（1）用人單位應(yīng)進(jìn)一步完善個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容，同時加強對外包作業(yè)人員佩戴防護(hù)用品的監(jiān)督，定期更換個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并要求外包單位按標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）對濾毒盒等進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)，及時更新，防止發(fā)生穿透等情況。
2.4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
（1）組織安排鍋爐外操工的2名復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查作業(yè)。
（2）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ
188-2014）要求，進(jìn)一步做好工人上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，杜絕存在職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒有害作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害者，應(yīng)按規(guī)定給予復(fù)查、診療，并妥善處置。
（3）嚴(yán)格督促外包單位落實外包作業(yè)工人的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2.5 應(yīng)急救援
（1）建議企業(yè)設(shè)置獨立的應(yīng)急救援機構(gòu)以及相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。
（2）建議化水處理加藥間氨水存放處設(shè)置相關(guān)圍堰以及氨氣有毒氣體報警器。并在該處理間設(shè)置噴淋洗眼器。
（3）動力中心應(yīng)急藥箱中配置堿灼傷藥品。
（4）在夏季高溫時應(yīng)加強員工的高溫預(yù)防意識，對員工進(jìn)行防高溫培訓(xùn)，應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的要求，制訂高溫天氣作業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行相應(yīng)的高溫中暑應(yīng)急演練。
2.6 持續(xù)改進(jìn)
（1）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，進(jìn)一步完善本用人單位職業(yè)病防治管理工作，細(xì)化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的相關(guān)培訓(xùn)，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。
（2）用人單位應(yīng)進(jìn)一步加強對作業(yè)人員正確佩戴個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高作業(yè)人員自我保護(hù)意識，督促其按要求正確使用各種個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。重視個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的定期更換及維護(hù)工作，保證防護(hù)用品的有效性。
（3）加強職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的演練，并加強對應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)和檢修。
（4）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，只針對目前生產(chǎn)狀況，公司今后遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，或因技術(shù)、工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，須按時申報，并應(yīng)另作職業(yè)病危害評價。
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